Talabani ishga olishdan bosh tortish mumkinmi?
29-sentabr 15:40
Rahbarlar talabani ishga olishdan bosh tortishi mumkinmi?
Bu holatda talaba rad etish sababini bilish huquqiga ega. Mehnat kodeksining 119-moddasiga ko‘ra, ishga qabul qilish rad etilgan taqdirda, ish beruvchi ishga qabul qilish huquqiga ega bo‘lgan mansabdor shaxs tomonidan imzolangan ishga qabul qilishni rad etish sabablarining yozma asosini ishga qabul qilinishi rad etilgan shaxsning talabiga ko‘ra 3 kunlik muddatda taqdim etishi shart.
Agar ish beruvchi sizni asossiz ravishda ishga olmagan yoki ish o‘rinlarini yashirgan bo‘lsa, ma’muriy, hattoki jinoiy javobgarlikkacha tortilishi mumkin.
Teglar
Ulashing
O‘xshash xabarlar
Maosh kechiktirilsa, har bir kun uchun kompensatsiya to‘lanadi
30-oktabr 17:08
Kimlarga har yili qoʻshimcha taʼtillar berilishi mumkin?
30-oktabr 15:13
Bir maktabda er va xotin o‘rinbosar bo‘lib ishlashi mumkinmi?
23-oktabr 15:10